峥嵘路·倾听
从筚路蓝缕到顺利荣膺医院，一代代普仁人披荆斩棘、风雨兼程，经受了一次又一次考验，医院以服务破局，不断拓展医疗业务范围；以创新开局，不断提升医疗技术水平；以共建布局，致力医联体平台的打造。“胸怀百姓、生命至上，为人民群众身体健康宵衣旰食；追求卓越、只争朝夕，为医院持续发展奋斗不息”，我们将把所有的成绩转化为奋进的动力，所有的挑战都当作缔造传奇的契机，医者长途，筑梦于心，砥砺前行！
——武汉市医院院长徐大勇
铿锵行·速读
武汉市医院（武汉科技大学附属医院）已初步建成了辐射青山及周边地区的医联体协作模式，成为专科优势突出、诊疗设备先进、有一定市场竞争力和地区辐射力的现代医院。
年，武汉市医院医院评审，医院竞争医院。
年11月，医院管理研究中心刊发的“社会办医·医院”医院排行，武汉市医院名列第六，据悉，该院连续8年稳居榜单十强之列，且名次不断提前；
医院已获批神经内科、普通外科-肝胆外科等6个省级重点专科，心内科、神经外科、骨科、康复医学科等24个市级重点专科，1个省级重点建设专科，5个市级重点建设专科。
逐梦图·征程
医院，发展到现在的全医院、经过近70年峥嵘岁月的淬炼，武汉市医院已然成为青山区乃至武汉医疗界的一块闪亮的品牌。
未来5年，再成立6-7个中心，包括妇儿中心、消化病诊疗中心、胸科中心、肿瘤一体化诊疗中心等，医院的整体发展。
打造花园式就医环境的武汉市医院。
“办医院！”武汉市医院（武汉科技大学附属医院）在快速发展的同时，致力于健康产业多元化投资、管理与运行。目前除普仁本部院区外，还拥有1医院、5医院、3个社区卫生服务中心、4家健康体检中心、10多个社区卫生服务站和20余个医养结合站点，形成了以青山中心城区为中心，以江岸和武东医院发展架构。
扬帆起航，十年“追赶式”前行不辍
新投入使用的内科大楼住院环境提档升级。
年1月，武汉市医院新内科住院大楼启用，医院开放床位数增加到张。相比10年前，新增床位近千张，建筑面积增加了十余万平方米。
“医院改制，医院，医院经历了脱胎换骨的变化。”武汉市医院党委书记孔凡虎说，但医院的服务宗旨和目标从未改变：始终坚持以人民为中心，以人民的需求为我们服务的出发点和落脚点。
医院高质量发展的核心竞争力。市医院始终坚持“人才强院”战略。一方面，向内扎根，深度培养。重点培养优秀青年党员技术骨干、重点学科带头人，医院列出专项人才资金，将他医院进修、培训、深造，将先进技术反哺回院。同时建立后备学科人才，开展多层次人才选拔培养计划，选拔高创新能力、高业务水平、高发展后劲的“新鲜血液”，为医院发展注入源头活水。硕博学历的医生从10年前的30人增加到现在的余人，其中有14人成为武汉市中青年骨干人才。
另一方面，医院还借梯登高，柔性引才。从年开始，医院陆续引入10多名学科带头人。建立院士工作站，与全国相关领域的知名专家建立共享合作，不断拓宽优质医疗资源辐射面积。通过全国最高水平医疗团队带教、交流，为医院学科发展开辟新通道，快速提升医疗服务能力。
年3月，中科院刘以训院士工作站落户医院；年7月，国家级超声介入主委余松远教授加盟该院甲乳外科；同月，暨南大学国际减重中心王存川教授团队与胃肠外科签约合作；年9月，湖北省研究生工作站正式成立；年1月，肝胆外科联合“国之名医”胡海教授成立胆石病诊疗中心华中基地；同年，“高基民教授血液细胞治疗工作室”“沈关心教授肿瘤免疫医学工作室”“杨梦甦教授实体肿瘤CTC医学工作室”“柯明耀教授名医工作站”“汪涛教授名医工作站”“李晖教授名医工作站”陆续成立；同年7月，全国顶级泌尿男科专家王涛、吴天鹏、苏新军、王进“名医工作站”揭牌；9月8日，医院皮肤科冯爱平教授被特聘为“肠道微生物诊疗中心”共享专家，9月23日，上海医院叶俊博士被聘为“口腔种植中心”共享专家。
人才推动了科研的创新。医院的原创科研课题从原来的十几项增至余项，其中国家级奖项1个，鉴定成果及专利21项，省部级奖项20多个。科研实力得到稳步提升，科研产出明显增多，医院学科建设水平与规模。
大刀阔斧地变革持续了十年。老牌优势专科在改制中焕发新的生机，改制中出现的新兴专科在医疗市场的竞争中成功突围。如今，医院已经成为区域就医首选之地。
突围密码：服务好、质量好、医德好、群众满意
全自动化的医学检验流水线。
医院努力践行着“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗方针，从细节入手，着力提高医疗质量。
“让数据多跑路，患者少跑腿。”本着这样的服务理念，医院不断探索智慧就诊模式，斥巨资打造信息化平台，让患者看病少排队，付费少跑路，打通患者就医的“最后一米”。医院实行门诊住院“一卡通”，患者仅凭一张“一卡通”能完成挂号、缴费、住院等全部流程。
此外，还推出了检查、检验报告